Как вести себя на собеседовании, если у вас нет опыта

Будущий начальник — это тоже человек со своим набором эмоций и переживаний.

Большинство студентов после выпуска из техникума или университета долго скитаются в поисках работы.

Новых специалистов не спешат брать на работу из-за отсутствия опыта. «Где же его взять, если никто не берет?», — возмущаются вчерашние студенты.

Ведь на собеседованиях часто задают вопрос не о знаниях, возможностях или желании, а именно об опыте.

Как вести себя на собеседовании, если такового нет?

Резюме

Резюме — это то, с чем в первую очередь знакомится работодатель. Если его правильно составить, то не должно возникнуть проблем с принятием на работу.

В нем вы указываете данные о себе, контакты, вашу цель и умения. Не стоит растягивать резюме и вставлять шаблонные фразы, типа «целеустремленность, стрессоустойчивость» и т. д. Также там написано, что вы только окончили ВУЗ, и это предполагает отсутствие опыта.

Но несмотря на это вас приглашают на собеседование. А это значит, что работодателя не интересует этот аспект. Значит, вы не правильно ведете себя именно на собеседовании.

Подготовка к собеседованию

Если вы очень хотите попасть именно в эту компанию, а не проходите собеседование каждые полчаса, тогда вам следует узнать немного информации о ней: какой основной вид деятельности и чем вы можете увеличить прибыль.

Ни в коем случае не опаздывайте на встречу с руководством, так это закрепит за вами плохую репутацию.

Встреча с руководством

Во-первых, не переживайте. Это очень видно и сразу выдаст вашу неуверенность в себе.

Во-вторых, не обманывайте. Любую информацию можно проверить, и даже если вам поверят и возьмут на работу, отсутствие опыта сразу будет заметно.

В-третьих, постарайтесь рассказать о ваших достижениях. Зачастую мы недооцениваем сами себя и не считаем опытом ремонт собственного автомобиля при устройстве на должность механика. А что же это тогда?

Да, он не внесен в трудовую книгу, но это не главное. Главное то, чему вы научились за это время.

Четвертое правило: будьте дружелюбны. Мало кто захочет видеть хмурых подчиненных каждый день.

Постарайтесь вести себя максимально просто и расковано. Будущий начальник — это такой же человек, с тем же набором эмоций и переживаний.

Главное — ведите себя естественно, и все будет в порядке.